Success story: seniors@work met en relation l'ancien PDG de Microsoft Suisse et une start-up

Par Annette Ehrhardt, seniors@work

Peter Waser, ancien country manager de Microsoft Suisse et CEO de Starmind, est actif depuis plusieurs années dans le monde des start-up, est impliqué dans de nombreux projets et détient également plusieurs mandats VR. Il est également membre de seniors@work depuis un certain temps - il n'y a donc aucun signe de retraite !

« À 66 ans, je me sens toujours utile et cela me fait plaisir de pouvoir transmettre mon expérience aux jeunes. »», explique Peter Waser à propos du contexte de son large portefeuille de tâches au sein des différentes start-up. « C’est un sentiment formidable d’aider une jeune entreprise à démarrer et à la mener vers le succès. »

Par exemple, une start-up du secteur de la formation l'a trouvé grâce à seniors@work, et la collaboration est une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. Peter Waser : « Ici, je peux mettre à profit mon expérience dans la création d'une jeune entreprise et contribuer à façonner un modèle commercial solide en partenariat. La start-up est toujours autofinancée et j'apporte actuellement ma contribution pro bono. Je pense que je ne devrais pas retirer de sa poche l'argent durement gagné et le capital de démarrage de la jeune fondatrice. Lorsque l’entreprise générera des revenus dans quelques mois, nous reviendrons sur l’accord. D’ici là – et au-delà – cet engagement me maintiendra sur la bonne voie et constitue un bon ajout à mes autres projets et mandats.

Même s'il n'est pas toujours facile pour les spécialistes et les managers retraités de trouver un emploi (à temps partiel) adapté, malgré toute leur expérience de vie et leur flexibilité, Peter Waser est convaincu de la plateforme d'emploi seniors@work : « Nous recherchons des personnes qui se sentent en bonne santé et qui ont une expérience de vie et professionnelle. Et notre économie et notre niveau de vie ont besoin de toutes les mains et de tous les esprits !