Recrutement social

Utilisez la portée des réseaux sociaux pour votre recrutement ! Grâce à notre offre de recrutement social, vous pouvez toucher une base de candidats large et diversifiée. Nous développons une stratégie sur mesure pour diffuser vos offres d’emploi sur différentes plateformes, toucher des candidats potentiels et renforcer votre marque employeur. Découvrez les avantages du recrutement social et attirez les meilleurs spécialistes qualifiés pour votre entreprise !

Avantages du recrutement sur les réseaux sociaux

Portée étendue pour les postes difficiles à pourvoir

Le recrutement social permet de diffuser les offres d'emploi à un public plus large en complément du réseau seniors@work existant et d'attirer des candidats plus qualifiés. Cela est particulièrement intéressant pour les postes difficiles à pourvoir.

Trouvez des candidats appropriés à moindre coût

Trouvez des candidats appropriés à moindre coût grâce à des publicités ciblées et à des publications sur les plateformes de réseaux sociaux.

Processus de candidature rapide

Les options de candidature directe sur les réseaux sociaux ou sur des sites Web liés raccourcissent le processus de candidature et permettent de répondre plus rapidement aux candidats.

Voulez-vous en savoir plus? Alors inscrivez-vous pour une consultation gratuite.